文/肖涵
第一次以项目经理身份接手包含会议、网络、监控系统的小型智能化项目,作为“新手”的我既满怀期待又深感惶恐。期待的是自己终于可以为“皖信只有两件事:接项目和做项目”的伟大战略目标施展拳脚;惶恐的是自己专业度和施工经验不足,怕难以堪重任,无法为客户为公司交付一个精品工程。就在这双重情绪的夹杂中,我想起了皖信文化的“目标管理”理念,以及能干成任何事的“算法思想”——制定合理的目标并咬紧不放,严格遵循工程施工的算法管理流程,让我在实战中快速成长。
项目推进的过程,比预想中更苦,期间更是接连遭遇了不少棘手难题,从会议系统的音频延迟、传输解码率不够,再到监控点位的反复调试,每一个问题都曾让人倍感压力。但每当攻克一个难题、达成一个阶段目标时,之前积攒的畏难情绪便会被瞬间冲散,取而代之的是满满的成就感与动力。

当亲眼看到会议系统顺利接入,多方人员流畅沟通协作;当测试到网络稳定连通客户总部,全区域信号毫无卡顿;当确认监控系统全面运转,关键区域画面清晰可查,那一刻,所有为项目熬过的夜、跑过的路、付出的心血,都有了实实在在的价值,一切辛苦也都变得无比值得。
此次经历,让我收获颇丰。专业上,我深化了三大系统的技术认知,学会了将理论转化为实战;能力上,目标管理思维让我学会了统筹规划、优先级排序,沟通协调能力也在对接客户、协调团队中得到提升。这些收获为未来工作筑牢了基础:面对复杂项目,我能快速拆解目标、制定计划;遇到问题时,能以目标为导向高效解决,兼顾质量与进度。
回望这段短短的旅程,心中满是感恩。我感受到从手足无措的新手到能独当一面的项目经理不是能够轻易达成的愿景,是目标管理的指引,是皖信文化的滋养,更是实战经验的沉淀汇聚。“一切以客户满意为前提” 不是一句口号,是皖信人多年以来的智慧结晶,是皖信人价值的所在。

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